周予衡回答。
「主要是带新人和协助同事。」
「那你怎麽会想整理这套流程？」
周予衡想了一下。
「因为我发现，很多新人不是不努力，而是不知道该先学什麽。」
罗主管点头。
「这个我同意。」
他翻到另一页。
「但公司要投入资源做培训，还是要看成果。」
「我理解。」
「那你觉得成果应该怎麽衡量？」
周予衡没有立即回答。
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