“给大家讲一下。”杨景行不敢小觑“前面来，掌声鼓励。”
左文海还不太适应这种，有些犹豫和紧张。武明杨作为峨洋现在最年长资深的职场人，得鼓励一下“放开点，有什么说什么。”
“我拿张纸。”左文海转身准备到自己工位，中途有同事拿其他同事的递上了。
杨景行不冷场“今天我们畅所欲言，对公司对如歌有什么想法和建议都可以讲出来大家一起讨论。王总创立如歌就是为了交流，峨洋也一直鼓励同事仔细想勇敢说，但是通过今天我感觉可能还做得不够……”
左文海不听老板的废话，在便签纸上快速写画了一阵放下，似乎准备好了。
“来。”杨景行邀请了再提点要求“我们实事求是就事论事看清形势，克服的困难越大越多，往往收获就最多。”
左文海点着头上场“杨总说得很好……”
杨景行不高兴“哎！”
赵程迪立刻维护手下“你自己带的氛围，满嘴官腔。”
一片哄笑中，杨景行无奈“你继续。”
左文海很认真的“我认为众合这个人的很多话都是站在收购者的角度为他们自己说的，肯定不是为峨洋做咨询，但他也不能把把如歌说得一无是处，不然众合是收垃圾的？”
大家笑声鼓励。
“所以他说到我们的优点，就是有收购价值的地方，讲得很少很模糊。”左文海还会心理战“我猜他肯定会回避了我们最有价值的地方……”
内容未完，下一页继续阅读