再加上工厂还在建设阶段，就算把竞争对手的一举一动全部摸清，又有什么实质性的意义？
有那闲功夫，还不如管好自己的事情。
……
两天之后，张柏明打电话请苏峥到公司。
“苏总，空调厂项目现在有286名工人，公司派出5个技术人员，工人中间有78人掌握基础建筑技术，剩余大部分都是力工。”
苏峥刚坐稳，张柏明就递过来一份表格。
“普通技术工人每天工资四块钱，力工每人每天两块五毛钱，因为工人都是周边村子招来的，中午管一顿饭，不管住宿。”
停顿一下，看苏峥没有太大反应，张柏明继续说道：“之前都是按照八小时工时计算，如果延长工时的话，早晚各加两个小时比较合适，也就是说每天多加半个工。”
“工资的话，人均得增加一块五钱左右。餐食最少也得增加一顿，两顿都有可能，按照你的吩咐，伙食标准也得提升。总体算下来的话，人均开支比国营企业职工都要大。”
“加！”
放下表格，苏峥果断拍板，“咱们是私营企业，不要拿国营企业的标准限制自己。效率决定利益，想早点实现收益，就不要怕花钱。”
三月十日，张柏明给苏峥报喜，金桥开发区第一阶段建设工程正式启动，达发建筑公司成功拿下开发区域内总长度五十公里的修路工程。
“工人问题解决了？”
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