这就好比在公司上班，老板给了工资，给了所有资源，员工做出了成绩，自然归公司所有，跟员工个人无关。
老板若是高兴，可能会给员工多一点年终奖，加工资等等。
绝对不存在员工做出成绩归他个人所有的情况。
从这角度考虑，科学院的制度没错。
但是。
从个人情感来说，研究者辛辛苦苦研究出来新技术，却跟他没有关系，这绝对说不通。
如果如实解释，反而会火上浇油，让大家更加觉得不公平。
也不知道谁出了个点子，建议把责任推到杨辰身上。
反正杨辰不愿意加入，也没必要跟他搞好关系了。
当晚。
科学院发了公告。
“针对当前网上疯传的杨辰拒绝加入科学院之事，我们在这里做一个说明。杨辰先生想依靠新版狂犬疫苗技术加入科学院，但是被我们拒绝了。能加入科学院的科研工作者，只有两类人。第一，做出了巨大贡献的专业人员。第二，经过我们严格审批招聘进来的科研人员。显然，杨辰先生不符合这两种情况的任何一种。首先，他不是专业医药研究员，并且对他的研究闪烁其词，我们抱有怀疑态度。然后就是他仅凭这一项研究还不够分量。所以，我们拒绝了他的请求。我们不知道怎么就变成了网上说的我们邀请杨辰先生加入而被拒绝。请大家不信谣，不传谣。若造成严重后果，我们将依法追究相关人士的法律责任。”
这则公告一发出来，网上的评论一边倒
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